【东易文化故事】全员征集

西北视窗 2019-11-15

“东易文化故事”全员征集

——感悟爱、传递爱、共创幸福企业!

重磅消息!东易日盛企业文化故事全员征集啦!


来稿题材不限,只要跟东易文化有关,均可投稿!一经采用,就有稿酬哦!


记录下令您动容的“东易文化故事”,发给我们,我们将把您发现的美好分享给更多的人,让更多的人感受到东易日盛“爱的力量”!

【更多详情,请见下文】:

一、参考主题

【感恩关怀】

与客户的关系、与工人的关系、与同事的关系、与家人的关系、与合作伙伴的关系、与需要帮助的人的关系、与基层服务人员的关系等

【四季关爱】

春季降燥送清爽、夏季消暑送清凉、秋季怡神送吉祥、冬季暖心送健康

【爱心家装】

无毒家装、全屋定制家装、互联网家装等

【20周年 爱心专栏】

东易20年 不止所见

【东易文化活动】

文体娱乐性文化活动、福利性文化活动、技术性文化活动、思想性文化活动

【东易企业形象】

形象与环境层面、制度与管理层面、行为与习惯层面、价值观与理念层面

 

(以上仅供参考,欢迎有更多的创意主题来稿~~~)

二、稿件形式

来稿必须有标题;正文文字不少于300字;当然,有图片和视频就更好了。

(注意:图片和视频要够清晰哦!)

【参考样式】:

1. 标题+文字

2. 标题+文字+图片

3. 标题+文字+视频

4. 标题+文字+图片+视频

5. 其他符合融媒体传播的创新形式

三、征集标准

必须是真实发生在东易人身上的故事

内容宣导方向要符合东易日盛核心价值观:

客户价值第一,用心传递爱心

1. 为了客户利益,全心全意,尽心尽力,不计个人得失

2. 以客户为导向,不急功近利,把客户的事当成自己的事

3. 想客户所想,用追求极致的态度为客户服务,超越客户预期

4. 面对难题,积极寻求方法,解决客户痛点

5. 即使超出自己的工作职责范围,也会积极帮助客户解决问题

6. 能在第一时间响应客户诉求,并积极跟进直至问题解决

7. 主动学习,勇于创新,提升专业水平和业务能力

8. 跨部门协同,高效解决客户问题

9. 积极向组织提供合理化建议

10. 向客户传递公司的企业文化,树立正向的企业形象

11. 其他符合东易日盛核心价值观的行为

四、征集范围

东易日盛全体员工(只要稿件符合标准,均有机会获得稿酬,欢迎踊跃投稿)

五、来稿方式

1. 来稿请以邮件形式报送至东易大学

2. 投稿联系人:衡洪庆

3. 稿件投递邮箱:henghongqing@dyrs.com.cn;

4. 联系电话:58637766-617或18810570715

友情提示

别忘了注明作者姓名、联系方式及所在单位哦!

我们会定期将来稿作者及作品在全集团展示,让东易人都能看得到您带来的精彩!

挖掘正向的东易文化故事!

与浪漫而有理想的人同行!分享有价值、有思想、有品味的爱心故事!

您就是东易成长的见证者,东易日盛文化这座灯塔,等您用爱心点亮!


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